Chefe de Seção Adjunto

Requisitos específicos de investidura: Ensino Médio, preferencialmente possuir graduação em nível superior.

Provimento: livre nomeação e exoneração pelo Chefe do Executivo.

Atribuições:

• Assessorar o Chefe de Seção, o Diretor de Departamento e o Prefeito Municipal em suas funções político-governamentais;
• Realizar o assessoramento relacionado às audiências e representações institucionais do Chefe de Seção, Diretor de Departamento e seu Adjunto e o Prefeito Municipal;
• Realizar o levantamento e análise de dados relativos às ações político-governamentais da pasta, subsidiando o Diretor de Departamento e seu Adjunto, com informações relevantes para as tomadas de decisão;
• Apoiar o Diretor de Departamento e seu Adjunto, o Chefe de Seção e de Divisão e o Prefeito Municipal, realizando o assessoramento em ações de fortalecimento da articulação com os demais órgãos governamentais;
• Realizar atividades de fiscalização relacionadas à sua pasta, realizando orientações, notificação, imposição de multas, tudo para garantir o cumprimento da legislação em vigor, naquilo que for de competência do Município;
• Promover articulação com outros órgãos governamentais, sobre o assunto de sua pasta, respeitando as ordens do Prefeito Municipal e do Diretor de Departamento e seu Adjunto;
• Realizar atividades de orientação e informação à população, no âmbito das atribuições de sua pasta, a fim de melhor execução dos planejamentos de seus superiores, prestando todo o auxílio e assessoria necessários;
• Colaborar com a execução das funções de chefia de seus superiores;
• Exercer outras atribuições de assessoramento que lhe forem conferidas pelo Diretor de Departamento e seu Adjunto, pelo Chefe de Divisão e de Seção e pelo Prefeito Municipal.

Requisitos específicos de investidura: Ensino Médio, preferencialmente possuir graduação em nível superior.

Provimento: livre nomeação e exoneração pelo Chefe do Executivo.

Atribuições:

• Substituir o Diretor de Departamento da Saúde em seus afastamentos, faltas eventuais ou períodos de impedimento, assinando todos os atos administrativos da respectiva diretoria enquanto durar a substituição;
• Auxiliar o Diretor de Departamento de Saúde na tomada de decisões; 
• Assumir as competências do Diretor de Departamento de Saúde quando necessário;
• Elaborar minutas e encaminhar para publicação, através do órgão competente, os atos administrativos de competência do órgão;
• Assistir ao Diretor de Departamento de Saúde em suas ações administrativas, gerir, fiscalizar e implantar projetos de Atenção Básica, Emergência e Hospitalar;
• Auxiliar na gestão dos convênios da Saúde
• Receber do Diretor do Departamento de Saúde as prioridades a serem cumpridas pelos servidores relativos ao sistema administrativo do Setor;
• Assessorar e acompanhar a elaboração de prestações de contas e relatórios do Departamento de Saúde;
• Dirigir, orientar e coordenar todos os serviços administrativos e atividades de competência do Setor;
• Elaborar as minutas da correspondência oficial, projetos de lei e demais atos administrativos do Departamento de Saúde;
• Executar outras tarefas correlatas ou afins, de acordo com instruções ou determinações do Diretor de Departamento de Saúde.